Conférenciers et intervenants experts en leadership
Que cela soit via leur vision, leur force, leur charisme, ou leur capacité à nous protéger, les leaders jouent un rôle primordial sur la performance d’une équipe. Que cela soit dans le sport, dans l’armée, ou dans la police, la notion de leadership occupe une place importante dans le fonctionnement d’une équipe, tout comme en entreprise. Les conférenciers, via leurs expériences dans des univers différents de celui de l’entreprise, aident à prendre du recul et à mieux appréhender cette notion fondamentale dans le monde de l’entreprise. Contactez un conférencier sur la thématique du leadership.
L’importance du leader
Développer une forte cohésion au sein d’un groupe, fédérer les collaborateurs autour d’un projet, générer de la motivation au sein des équipes, accompagner le changement, … Les entreprises évoluent dans des environnements en perpétuel mouvement, il est donc nécessaire pour les dirigeants et les managers d’avoir des collaborateurs soudés, motivés et impliqués dans chaque projet pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Cela n’est pas toujours aisé de développer les capacités de leader pour un chef d’entreprise ou un manager, il est donc important de veiller à développer cette compétence.
Les solutions pour développer les leaders
Garder la motivation des salariés à un niveau élevé pour mener à bien la réussite d’un projet n’est pas innée. Bien que certains dirigeants ou responsables soient des leaders naturels, il est nécessaire de développer leurs capacités à fédérer et impliquer les hommes afin d’atteindre la performance attendue. Réaliser un coaching via un intervenant spécialiste du sujet peut être une solution intéressante puisque de par son expérience, son travail et/ou son parcours de vie, il apportera son œil expert sur votre entreprise et votre management. Cela permettra de mettre en lumière les points de friction et les leviers dans le but de contribuer à l’amélioration des performances de chacun de vos salariés. Une formation spécifique en management peut être organisée afin d’aborder différents leviers nécessaires aux leaders comme le développement de la confiance et de l’engagement dans un groupe, les clés pour motiver de manière durable ou encore la gestion collective des projets. Organiser une conférence sur le rôle de leader est également un excellent moyen de traiter de ce thème et de donner de l’impact à vos événements.
Des conférences pour aborder le rôle de leader
Ancien leader de la patrouille de France, membre ou chef d’un groupe d’élite, entraineur de niveau national ou international, chaque intervenant à durant sa carrière développé les clés et les méthodes pour atteindre les objectifs très exigeants que requiert le milieu sportif ou militaire. En effet, le talent ou le sens inné du management ne suffisent pas pour remporter des événements olympiques ou mondiaux, diriger la patrouille de France, aborder la gestion d’une prise d’otage ou encore intervenir dans une zone de guerre. Ce sont au cours de longues années que chaque intervenant a réussi à développer les bonnes postures de leader via sa gestion et son management, ce qui a permis le développement d’une confiance, d’un engagement et d’une cohésion d’équipe optimale afin d’atteindre les objectifs souhaités. Ce sont ces outils qu’il partage au cours d’une conférence ou une série de conférences.
L’intérêt d’une conférence pour les entreprises
Les analogies entre le milieu militaire ou sportif et l’entreprise sont nombreuses, notamment sur les questions de leadership. En effet, les enjeux sont similaires car atteindre un objectif et générer de la performance est ce qui est demandé à un manager, que ce soit dans le monde du sport, dans l’armée ou au sein des entreprises. De par leur vie, leur travail, leur formation ou leurs expériences hors du commun, chaque intervenant saura donc transmettre, par le biais d’une conférence, les clés du succès pour devenir un leader. Si vous souhaitez organiser une conférence sur l’un de vos événements, l’agence WeChamp peut vous accompagner afin de sélectionner l’intervenant idéal correspondant à votre besoin et à votre public.
