Les conférenciers chefs d’entreprises

Sur quel thème faire intervenir un conférencier chef d’entreprise ?

Comment garder l’engagement de son équipe ? Comment favoriser la motivation ? Comment instaurer une bonne ambiance de travail ? Comment améliorer la performance et la productivité ? Voilà des questions auxquelles un directeur ou un chef d’entreprise pourra répondre. Les chefs d’entreprise peuvent partager leur expérience à ce poste et donner des exemples concrets de ce qu’ils ont pu mettre en place dans leur entreprise et des potentiels obstacles qu’ils ont rencontrés.

Ils ont été ou sont toujours à la tête d’une grande entreprise. Qu’il soit ancien ou actuel chef d’entreprise, c’est le conférencier parfait pour aborder les thématiques du management et du leadership. En effet, ces dirigeants ont dû manager leur équipe et fédérer leurs collaborateurs autour d’un objectif et de valeurs communes. Leur expérience leur permet de témoigner de leur posture de leader. Certains comme Jean-François Zobrist inventent sans le vouloir des modèles de management différent, ou mettent en place des systèmes de management dits bienveillants qui mettent le bien-être des collaborateurs au cœur de leur stratégie. C’est le cas du modèle de management appelé entreprise libérée. Un dirigeant peut être comparé à un entraîneur, un coach qui doit amener toute son équipe avec lui, vers un objectif commun. Il est un expert de la gestion d’équipe puisqu’il doit aider à la construction du collectif et sa réussite dépend de la cohésion de ses salariés.

Ces leaders interviennent également sur la prise de décision. En effet, ils doivent aussi prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, parfois en temps de crise, ils doivent accepter leur responsabilité et prendre des décisions qui impacteront tous leurs employés.

L’arrivée des nouvelles technologies a changé les modes de management mais a également poussé les entreprises a innové pour suivre les tendances. Les transformations digitales ont entraîné des changements profonds que les dirigeants ont dû prendre en compte. En plus de devoir faire preuve d’innovation, ils doivent également encourager leurs salariés à en faire autant. Ils doivent mettre en place les bonnes conditions afin que le changement soit accepté par tous et que chacun soit acteur de celui-ci. Expert de la conduite au changement, ils pourront partager leurs compétences lors d’une conférence en entreprise.

En conférence, un entrepreneur ou fondateur pourra partager son parcours et les obstacles qu’ils a rencontrés jusqu’à la création de son entreprise. Il pourra aussi raconter l’histoire de son entreprise et comment il a réussi à la faire grandir, multiplier son nombre de salariés, augmenter son chiffre d’affaires par exemple. En fonction du domaine d’activité dans lequel il a évolué pendant son parcours professionnel, il peut également être expert et spécialiste d’un thème spécifique comme le digital, le commerce, le marketing, la vente ou de la communication par exemple.

En résumé, un chef d’entreprise a une vision large qui lui permet d’intervenir sur de nombreux thèmes de conférence. En tant que conférencier, il pourra aborder le leadership, le management, l’innovation, l’esprit d’équipe, la qualité de vie au travail, la communication ou la conduite du changement.

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