Sabrina Menasria

Sabrina Menasria est une conférencière internationale, autrice et fondatrice de Singularity Talent, une agence dédiée à l’inclusion des profils neuroatypiques en entreprise. Experte de la neurodiversité, elle œuvre pour une meilleure compréhension et intégration des talents singuliers, qu’il s’agisse de profils HPI, TDAH, TSA, hypersensibles ou multipotentiels. Son approche met en lumière l’impact positif de ces singularités sur l’innovation et la transformation des entreprises.

Diplômée de Kedge Business School et de l’EMLV, Sabrina Menasria débute sa carrière dans le domaine du luxe et de la transformation digitale.

Pendant dix-sept ans, elle pilote des programmes stratégiques au sein de grands groupes et occupe notamment le poste de Head of Data, Business Intelligence & Master Data Governance chez Chanel. Elle y dirige des projets de grande envergure autour des données, de l’intelligence artificielle et de la digitalisation des processus à l’échelle internationale. Son expertise est saluée en 2019 par l’Université de Californie à Berkeley, qui lui décerne le titre de « Femme de l’année en Business Analytics« .

En 2008, un test de haut potentiel intellectuel vient bouleverser son regard sur son propre parcours et l’amène à questionner la place des neuroatypiques dans la société. Cette révélation, associée aux incompréhensions et stéréotypes auxquels elle est confrontée, la pousse à explorer en profondeur les enjeux de la neurodiversité. Convaincue que ces talents sont sous-évalués et mal compris, Sabrina Menasria décide de consacrer son énergie à sensibiliser, former et accompagner les organisations pour leur permettre d’intégrer ces profils avec intelligence et stratégie.

En 2019, elle fonde Singularity Talent, une agence spécialisée dans la détection, l’accompagnement et l’inclusion des talents neuroatypiques en entreprise. Son ambition est d’aider les organisations à identifier ces profils et à exploiter leurs compétences spécifiques comme un levier d’innovation et de performance.

Sabrina Menasria est devenue une référence dans le domaine de la neurodiversité en entreprise. Experte APM (Association Progrès du Management), elle accompagne les dirigeants et les équipes RH à travers des formations et des stratégies d’inclusion adaptées aux spécificités des talents neurodivergents.

Son expertise s’étend également au monde académique et médiatique, puisqu’elle est chroniqueuse pour la Harvard Business Review et anime le podcast « Pensées Singulières », où elle décrypte les enjeux liés à la neurodiversité et partage ses réflexions sur l’intensité cognitive.

Engagée dans la transmission de ses connaissances, elle est l’autrice de plusieurs ouvrages. Son livre « Intenses : Les 7 clefs de la réalisation de soi », est un guide de développement personnel destiné aux neuroatypiques, leur permettant de mieux comprendre leur fonctionnement et d’atteindre un équilibre de vie. Elle publie également « Manager les Mad Skills, libérez le potentiel de la neurodiversité en entreprise », qui explore les méthodes et outils permettant d’intégrer ces talents en entreprise et d’en faire un véritable atout stratégique.

À travers ses conférences, Sabrina Menasria milite pour un changement de regard sur la neurodiversité. Elle sensibilise les entreprises aux enjeux de l’inclusion, déconstruit les idées reçues et propose des solutions concrètes pour faire de ces singularités une force au service de l’intelligence collective. Elle intervient sur des sujets tels que le rôle des hauts potentiels dans la transformation numérique, le management des talents singuliers et l’impact de la neurodiversité sur la société.

En conférence, son message prône la neurodiversité comme une richesse qui permet d’explorer de nouvelles perspectives et de bâtir un futur plus innovant et équitable.

Pour organiser une conférence avec Sabrina Menasria, contactez notre agence WeChamp.