Rory Teague

Né en 1985 à Gloucester, Rory Teague est un ancien joueur de rugby anglais désormais entraineur. Evoluant au poste de demi d’ouverture ou d’arrière, Rory commence sa carrière en 2003 au Gloucester RFC avant de rejoindre 1 saison plus tard le club de Bristol. En 2004-2005, il contribue à la remontée du club dans l’élite du championnat anglais en remportant le championnat de deuxième division. Après 2 saisons de plus à Bristol et n’ayant pas réussi à se faire une place de titulaire indiscutable, le rugbyman décide de s’expatrier en France.

En 2007, il rejoint donc la Pro D2 (deuxième division française) dans laquelle il va évoluer pendant 4 saisons pour les clubs de Limoges, Tarbes, Aurillac puis Grenoble. En 2011, alors qu’il n’a seulement 26 ans, Rory décide de mettre un terme à sa carrière sportive. Néanmoins, il continuer à s’impliquer dans son sport de cœur et entame une reconversion en tant qu’entraineur. Il rentre dans son pays natal et devient entraineur en charge du centre de formation des Wasps puis des Saracens. Quelques saisons plus tard, son travail est récompensé puisque Rory est nommé entraineur de l’attaque de la sélection anglaise des moins de 20 ans. Après s’être perfectionné auprès des espoirs, il intègre le staff du sélectionneur Eddie Jones en tant que coach des skills du XV de la rose.

En mai 2017, Rory retrouve la France où il se voit offrir un poste d’entraineur adjoint de Jacques Brunel à Bordeaux. L’année suivante, à la suite de la nomination de Brunel à la tête de la sélection, Rory Teague devient manager général de l’Union Bordeaux-Bègles (UBB). Après une saison en demi-teinte, il quitte ses fonctions « d’un accord commun avec le club » et fait son retour à Gloucester en tant qu’entraineur de la technique individuelle.

Spécialiste reconnu qui compte désormais plus de 20 ans d’expérience dans le rugby professionnel dont 10 à différents postes d’entraineur, Rory Teague a progressivement construit des qualités de management indéniable. Conférencier en entreprise, il partage cette expérience et aborde les thèmes de l’esprit d’équipe, du leadership et la conduite du changement.