Gaël Chatelain-Berry

Écrivain, chroniqueur et conférencier, Gaël Chatelain promeut la bienveillance en entreprise. Ses conférences décalées et interactives ont pour but de nous faire découvrir un nouveau management, fondé sur la confiance et la coopération.

Gaël Chatelain-Berry a commencé sa carrière en entreprise en tant que manager. Pendant plus de 20 ans, il a managé des équipes de 20 à 300 personnes chez TF1, CANAL+, iConcerts ou encore l’INA, dans des départements commerciaux et marketing. Il deviendra ensuite directeur général de l’INA et de NRJ.

Cette carrière de manager lui a montré que le bien-être diffusé par le management était source de productivité, de créativité et d’engagement des équipes. Il décide alors de tout quitter pour aider les entreprises à adopter un nouveau style de management : le management bienveillant. Il montre que si la bienveillance doit passer par tous les collaborateurs, elle doit venir des managers.

Depuis 5 ans maintenant, il accompagne les entreprises à faire évoluer leurs méthodes de management en intégrant cette notion de bienveillance pour parvenir au « FeelGood management ». Ce style de management est basé sur cinq axes : aimer la difficulté, aider ceux qui en ont besoin, subir la pression sans la faire redescendre, aimer son métier et transmettre de bonnes ondes et du bien-être au quotidien. Selon lui, la bienveillance en entreprise n’est pas une mode, mais bien un générateur de performance pour les entreprises.

Gaël Chatelain est également l’auteur de plusieurs livres sur le management. Ses livres présentent de manière divertissante des solutions concrètes pour améliorer notre vie professionnelle ou notre vie personnelle : Les 10 commandements de la bienveillance en famille, Mais qui a tué Bob ?. Chroniqueur dans la presse et à la TV, il réalise chaque année une centaine de conférences.

En conférence, il intervient sur le thème du management bienveillant, en nous montrant que nous pouvons tous avoir un impact dans notre bien-être en entreprise en changeant notre comportement au quotidien. Gaël traite également la question de la qualité de vie au travail : il partage son expérience de manière interactive et présente des solutions concrètes, très simples à mettre en œuvre, pour améliorer le bien-être en entreprise. Il peut être accompagné en conférence par un comédien, qui joue le rôle de Bob, le pire manager au monde.