Carol Allain

Carol Allain est originaire du Canada, et plus précisément du Québec. Il a, dans un premier temps, obtenu une maîtrise en science et pratique de l’éducation des adultes (andragogie) à Montréal, il s’est ensuite spécialisé en sciences de l’éducation, et plus particulièrement en développement des savoirs et des compétences. Il s’est intéressé aux attitudes et aux comportements de l’adulte, au fonctionnement de l’identité ainsi qu’à la transmission et à la gestion de la connaissance sur le plan individuel et au sein des organisations. Alors expert de ces sujets, qui sont de plus en plus importants dans le monde du travail, il est devenu conférencier en 1986. Depuis, il intervient auprès d’entreprises, d’institutions, d’associations au Québec, au Canada, en France et dans d’autres pays du monde. Orateur de talent, et très reconnu, il a beaucoup de succès et réalise plus de 200 conférences par an. Il a également enseigné au sein de l’Université d’Ottawa et du Québec.

Auteur, il a publié plusieurs livres parmi lesquels, « Changez d’attitude », « Enfant-roi », « Génération Y : qui sont-ils, comment les aborder ? » et son best-seller « Le choc des générations », publié en 2020 pour sa 10ᵉ édition et vendu à plus de 60 000 exemplaires. Il a également publié de nombreux articles dans les journaux et les magazines sur la Génération Y et Z, l’adaptation aux nouvelles générations etc… Reconnu comme consultant et formateur auprès de nombreux dirigeants de sociétés, il a été invité à des émissions de télévision et de radio sur des sujets qui touchent l’actualité des défis que vivent les organisations.

Ce qu’il aime c’est transmettre ses connaissances en conférence et permettre aux directions, managers, cadres et collaborateurs d’approfondir leurs savoirs et compétences en matière de gestion des ressources humaines et de mobilisation dans la continuité. Lors de ses interventions, il aborde différents thèmes comme la diversité générationnelle, dans laquelle il évoque les nouvelles approches de gestion nécessaires pour rassembler les générations vers un objectif commun ; Le management vertical, où il invite les organisations à porter une attention grandissante à l’importance de savoir concilier les valeurs verticales et les valeurs horizontales ; La motivation, qui pour lui est avant tout une question d’attitude, d’optimisme, et de volonté d’agir ; Le travail d’équipe qui invite à repenser ses attitudes individuelles et collectives ou encore le stress et la santé au travail. Son succès, il le doit à la qualité de ses propos et à son dynamisme, sa rigueur, son humour et sa créativité. Ses images ainsi que la dimension spectaculaire de ses interventions sont appréciées par un large public, et par de grandes sociétés comme Crédit agricole, Fedex, SNCF, Club Med et bien d’autres.

N’hésitez pas à le faire intervenir en conférence lors de votre événement, que celui-ci soit au Canada, au Québec, en France ou ailleurs, il marquera les esprits de vos collaborateurs par la qualité de sa présentation qui est toujours un succès.