Anaïs Georgelin

Anaïs Georgelin est une entrepreneure fondatrice de la startup SoManyWays, et conférencière spécialiste des ressources humaines et du sens au travail.

Après des études de commerce et de sciences sociales à l’école de commerce IESEG à Paris, Anaïs Georgelin intègre le monde de l’entreprise. Son parcours l’amène dans différentes entreprises en tant que consultante en ressources humaines, et chef de projet en ressources humaines. Trois postes et métiers plus tard, elle se rend compte qu’elle n’est pas heureuse dans cette vie professionnelle. Cependant, elle prend surtout conscience qu’une profonde mutation du travail est en cours au sein des entreprises. En effet, les carrières ne sont plus linéaires, et les jeunes générations aspirent à une vie professionnelle différente de leurs ainés. Le monde du travail évolue à grande vitesse et ce changement de paradigme bouscule les individus comme les organisations.

En 2015, elle décider de fonder l’entreprise SomanyWays. Cette startup spécialisée sur le monde du travail a pour mission de permettre à chacun de retrouver du sens et du plaisir au travail en France. Formations, aide à l’orientation, évènements d’entreprise, ils proposent divers moyens pour parvenir à cet objectif. A la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes sa mission est de faire résonner la mission de l’entreprise et garder le cap.

Cette Entrepreneure, experte des nouveaux rapports au travail, intervient régulièrement dans les médias pour décrypter ces grandes mutations ainsi que dans de nombreux podcast. Formatrice et conférencière, elle est experte du réseau APM (Association Progrès du Management) et intervient régulièrement auprès des dirigeants, des managers pour les aider à mieux comprendre les enjeux de ces mutations et comment les appréhender via des ateliers de formation. Conférencière expérimentée elle a déjà réalisé plusieurs TedX don une conférence intitulée « Comment naviguer dans un monde du travail incertain »

Mais elle intervient surtout très régulièrement auprès de grandes entreprises comme des startup pour parler de différents sujets. Les nouvelles Innovation dans le travail et Future du travail, Le parcours de vie professionnel idéal des nouvelles générations,  Les nouvelles tendances RH en terme de rythme vie professionnelle et vie personnelle, Les nouveaux rapports au travail, Rétablir la communication entre le management et l’équipe, Le sens au travail dans l’entreprise, les leviers d’engagement professionnel, Le management individualisé dans le monde des entreprises globalisées, Le courage managérial, Le management bienveillant, Le nouveau monde de la mobilité et de l’agilité professionnelle, Le dialogue en contexte de transformation culturelle… ses thèmes de conférences sont spécifiques mais Anaïs s’adapte à chaque entreprise pour proposer un contenu personnalisé et adapté au public.

Actualités

• 13 Septembre 2022 : Conférence de Anaïs Georgelin « Nouveaux rapports au travail, caprice générationnel ou révolution culturelle ? »  pour le groupe BPCE.

• 08 Septembre 2022 : Conférence de Anaïs Georgelin  « Nouvelles attentes au travail : évolution des principes managériaux et nouveaux rôles des RH » pour Airvance Groupe.

• 29 Aout 2022 : Conférence de Anaïs Georgelin « Nouveaux rapports au travail, comment définir les attendus du manager de demain » Pour la Croix Rouge Française.

• 27 Juin 2022 : Conférence de Anaïs Georgelin  « Sens au travail, comment répondre à la quête des collaborateurs ? » pour le groupe Pharmabest.

• 22 Juin 2022 : Conférence de Anaïs Georgelin « En finir une bonne fois pour toute avec le babyfoot : comment ressouder les équipes et recréer du lien » pour le groupe Caisse d’Epargne Ile de France.