Atelier Sensibilisation au handicap
Par Aladji Ba
Double médaillé paralympique du 400m
Les informations :
- Nombre de participants : 50 personnes maximum
- Durée : une demi-journée
- Besoins : prévoir un lieu suffisamment grand pour que les participants puissent courir sans se gêner, une surface plane
- Format : présentiel
- Langue : français
Présentation de l’atelier de sensibilisation au handicap:
À l’issue d’une présentation du duo Aladji Ba – Denis Augé (guide), les participants sont sollicités en binôme et mis en situation d’une course d’athlétisme.
Chaque duo est composé d’un athlète «guide » et d’un athlète dont la cécité totale est simulée par le bandage de ses yeux. Après quoi, les personnes intervertissent leur rôle. La course est appréhendée à différents niveaux d’allure et des obstacles viennent complexifier le déroulement de la course.
Grâce aux débriefs, aux conseils et à l’accompagnement du duo multimédaillé Ba-Augé, les collaborateurs exercent leur capacité à communiquer et à collaborer avec efficacité. La mise en situation de handicap implique une perte de repère inhabituelle, redéfinissant la perception de la diversité en entreprise.
Les avantages de faire l’atelier de sensibilisation au handicap :
Qui anime cet atelier ?
A la suite d’une maladie, le rétinoblastome qui est un cancer rare de la rétine, Aladji Ba perd totalement la vue à l’âge de 5 ans. Sa maladie ne l’empêche pas de viser ses rêves les plus fous. Courir seul engendre des difficultés de repères sur la piste cependant, courir lui procure une sensation de liberté et pour avoir la possibilité de le faire dans de bonnes conditions, il court alors avec un guide pendant plus de 10 ans, Denis Augé.
Aladji Ba remporte de nombreux titres entre 1999 et 2005. Il est 2 fois médaillé de bronze du 400 mètres aux Jeux Paralympiques de Sydney 2000 et Athènes 2004.
Il remporte 2 fois la médaille de bronze aux Championnats du Monde, en 2002 et 2003. Aux Championnats d’Europe, il devient Double Vice-Champion d’Europe du 400 mètres en 2001 et 2003 et est 2 fois médaillé de bronze en 1999 et 2001 sur 200m. Il est Champion de France du 400 mètres de 2000 à 2008.
Pourquoi WeChamp ?
Pourquoi faire un atelier de sensibilisation au handicap ?
La diversité est un enjeu majeur pour la pérennité des entreprises et leur adaptation aux RSE. Une mise en situation est un formidable moyen de se mettre à la place d’une personne en situation de cécité, de la comprendre et de développer sa compréhension des défis. Au-delà du sens de l’empathie, cette activité met vos équipes dans une difficulté où seul le collectif peut leur permettre de performer.
Aladji Ba, sportif paralympique, vous propose une opportunité de développer le sens de la collaboration, de la confiance et de l’échange efficace en groupe.
En s’inspirant de son vécu et de ses expériences en tant que l’élite sportive handi mondiale, Aladji va pousser vos employés à réfléchir différemment et changer leurs perceptions.
Une activité pour sensibiliser est une initiative clé pour promouvoir l’inclusion et la diversité dans l’espace professionnel. Vos équipes découvriront les obstacles auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap, et apprendront l’importance d’un environnement de travail accessible à tous.
L’activité est une simulation dynamique où vos collaborateurs, sont invités à naviguer et se déplacer les yeux bandés, pour une prise de conscience viscérale des défis liés à la cécité. Cette expérience sert de catalyseur pour débloquer une nouvelle perspective sur l’autonomie personnelle, le soutien collectif et la nécessité de communiquer clairement et attentivement.
Avec une approche basée sur le vécu et l’action, cette activité unique offre aux participants non seulement une formation, mais aussi un engagement émotionnel profond, les amenant à reconsidérer leurs propres idées sur leurs capacités et leurs possibilités. Les entreprises qui choisissent de sensibiliser aux handicaps font un pas de géant vers la construction d’une culture d’entreprise inclusive, où chaque membre se sent valorisé et équipé pour contribuer pleinement à la mission collective.
La séance est conçue pour être accessible et engageante, encourageant toutes les personnes à être actives dans la conversation sur l’accessibilité, les besoins individuels et l’importance de démanteler les barrières qui entravent la participation pleine et entière de tous les employés. Les animateurs font le pont entre la prise de conscience et l’action pratique, offrant des stratégies pour améliorer la vie quotidienne et l’efficacité au travail pour les personnes en situation de handicap.
En enrichissant votre entreprise avec des activités qui reflètent les valeurs d’empathie, de soutien mutuel et d’ouverture, cet atelier est une opportunité inestimable de démontrer votre engagement envers un milieu professionnel équitable et respectueux.
Pour en savoir plus sur la une demi-journée transformative avec Aladji Ba, contactez WeChamp.
