Kévin Bouchareb

Kévin Bouchareb est un expert RH, professeur à la Sorbone et ancien directeur Futur of Work chez  Ubisoft.

Né à Vichy, c’est en 2014 qu’il obtient son Master 2 en Métiers du Conseil à l’École des hautes études en sciences de l’information et de la communication (CELSA).

Pendant 4 ans il enseigne la communication numérique à l’Institut de l’Internet et du multimédia à Paris. Par la suite, il enrichit son expertise en travaillant plus de 6 ans pour l’entreprise internationale de conseils Accenture, puis pour le grand groupe hôtellier français Accor avant de rejoindre en 2021 la célèbre société de jeux vidéo Ubisoft.

Chez Ubisoft, Kévin a été pionnier dans l’implémentation de politiques innovantes de travail à distance et de gestion des espaces de travail, visant à transformer l’expérience des employés et à promouvoir une intelligence collective au sein de l’entreprise. Son approche met un point d’honneur à l’humanisation des pratiques de management, avec un accent particulier sur le bien-être au travail, qu’il considère comme essentiel pour attirer, retenir et engager les talents.

Passionné par la question de la qualité de vie au travail, Kévin aborde des sujets tels que la santé mentale, la flexibilité organisationnelle, et le bien-être physique au sein des entreprises. Il est aussi un fervent défenseur des nouvelles postures managériales qui favorisent un dialogue ouvert et constructif au sein des organisations.

Kévin continue d’enseigner et de guider les futurs leaders à travers ses cours à la Sorbonne et au CELSA, où il est responsable de l’unité d’enseignement « Stratégies des Entreprises et Enjeux ». Sa vision stratégique et son approche pédagogique lui permettent d’influencer positivement la prochaine génération de professionnels des ressources humaines.

En tant que conférencier, Kévin partage régulièrement ses connaissances et son expérience lors d’événements professionnels, où il traite l’évolution des attentes des employés dans un monde en rapide mutation. Ses interventions sont renommées pour leur capacité à inspirer et à mobiliser son audience autour des enjeux contemporains du travail.

Avec une carrière marquée par un engagement profond envers le développement professionnel et personnel, Kévin Bouchareb se distingue comme une figure dans le domaine du management intergénérationnel notamment la subordination, le contrat social employeur/employé et le futur du travail.