Atelier de Travail collaboratif
Par Mélanie Levy-Thiébaut
Cheffe d’orchestre et directrice musicale
Les informations :
- Nombre de participants : 35 personnes maximum
- Durée de l’atelier : 2h30
- Besoins : tables, chaises, paperboard, écran et son
- Format : présentiel
- Langue : français
Présentation de l’atelier travail collaboratif :
Après une courte conférence durant laquelle vous apprendrez comment fonctionnent un orchestre et les différentes équipes qui le composent, Mélanie vous proposera de vous répartir en plusieurs groupes.
Vous participerez à une session de brainstorming durant laquelle vous vous mettrez à la place, par exemple, d’un directeur général d’orchestre.
Ensuite, vous présenterez et échangerez avec les participants sur ce que vous avez pu imaginer en groupe, pour mettre en commu et développer vos idées.
L’atelier se terminera par une conclusion de Mélanie et de sa vision en tant que cheffe d’orchestre.
Les avantages de faire l’atelier travail collaboratif :
Qui anime cet atelier ?
Mélanie Levy-Thiébaut est cheffe d’orchestre depuis 30 ans. Suite à ses études au CNSM de Paris, elle obtient 3 Premiers prix puis elle gagne le 1er Prix de direction d’orchestre en Espagne avec l’Orchestre de l’Opéra de Madrid. En 1996, elle est nommée cheffe adjointe de l’Orchestre symphonique de Mulhouse. De 1998 à 2006, elle a la responsabilité artistique du Cadre Noir de Saumur et dirige le Ballet de Biarritz : Marie Antoinette à l’Opéra Royal de Versailles. Elle crée en 2005 l’Orchestre Manifesto qui est un pont des arts et organise à ce titre des concerts-débats, des séminaires en entreprises, des actions pour le jeune public… Elle est aussi directrice musicale de l’Ensemble Instrumental de la Mayenne depuis 2014.
En 2009, elle est nommée Experte de l’Association Progrès du Management (APM) et fait des conférences sur le management en France et à l’étranger sur le métier de chef d’orchestre. A ce titre elle travaille également pour France Dirigeants, le Centre des jeunes Dirigeants (CJD), pour l’Association du Dirigeant Marocain…
Elle dirige l’Orchestre Philharmonique de Liège, l’Orchestre National de France, l’Orchestre National d’Ile de France, est régulièrement invitée à la Philharmonie de Paris et travaille avec des solistes tels : José Van Dam, Michel Portal, Anne Queffelec,…
Pourquoi WeChamp ?
Pourquoi faire un atelier sur le travail collaboratif ?
Travailler ensemble est essentiel à la performance. Depuis l’expérience mondiale du covid, le télétravail s’est grandement développé. Avec ces changements, il est peut-être plus difficile de créer du lien, de connaître ses collègues et leurs missions, mais aussi de trouver des moments pour échanger ensemble. Proposer un atelier sur le travail collaboratif permettra à vos équipes de se découvrir, d’apprendre à s’écouter et à réfléchir ensemble en utilisant chaque point fort.
En tant qu’agence de conférenciers, nous savons combien il est crucial de cultiver une forte collaboration au sein des équipes pour améliorer la performance globale de votre entreprise.
Nos ateliers de travail collaboratif, animés par des experts tels que Mélanie Levy-Thiébaut, cheffe d’orchestre renommée, offrent une expérience unique et enrichissante pour vos collaborateurs.
- Originalité et Innovation : Plongez vos équipes dans l’univers captivant de la direction d’orchestre. Cette approche unique permet de sortir du cadre habituel de l’entreprise et de stimuler la créativité et l’innovation.
- Renforcement des compétences interpersonnelles :
Nos ateliers favorisent l’écoute active, la communication efficace et la résolution collaborative des problèmes. Les participants apprennent à mieux se connaître, à partager leurs idées et à travailler ensemble de manière harmonieuse. - Adaptabilité et flexibilité :
Avec des formats sur mesure, nos ateliers peuvent s’adapter aux besoins spécifiques de votre organisation. Que ce soit pour des sessions de brainstorming, des exercices pratiques ou des discussions en groupe, nous ajustons l’atelier pour maximiser son impact.
En travaillant ensemble dans un cadre nouveau et inspirant, vos équipes renforceront leurs liens et développeront un esprit de camaraderie qui se reflétera dans leur travail quotidien.
L’atelier améliore la communication.
Les exercices et les discussions guidées permettent d’améliorer la communication interne, essentielle pour une collaboration réussie.
L’atelier développe de nouvelles compétences.
Nos ateliers offrent des opportunités d’apprentissage et de développement personnel, aidant vos collaborateurs à acquérir de nouvelles compétences utiles dans leur travail.
Les ateliers sont animés par des experts reconnus dans leurs domaines, comme Mélanie Levy-Thiébaut, cheffe d’orchestre avec une vaste expérience en direction musicale et en management d’équipe.
Son parcours exceptionnel et sa passion pour la musique font de chaque atelier une expérience inspirante et mémorable.
Chez WeChamp, nous comprenons l’importance de répondre rapidement à vos besoins. Dès la prise de contact, notre équipe dédiée vous accompagne à chaque étape pour garantir le succès de votre atelier.
Nous nous engageons à vous fournir un service personnalisé et à sélectionner les intervenants les mieux adaptés à vos objectifs et à votre budget.
