Faouzi Khelil

Faouzi Khelil est un ancien officier de la gendarmerie nationale et expert en sciences comportementales, négociation et gestion de crise.

Diagnostiqué autiste « Asperger », évalué « haut potentiel » et ayant souffert d’obésité durant sa jeunesse, Faouzi Khelil vit, jusqu’à jeune adulte, dans les quartiers pauvres de la région parisienne et n’est, au départ, pas destiné à faire carrière dans les forces de sécurité. Souhaitant dépasser ses « handicaps » dus à son « double neuro-atypisme », il mène, dès l’adolescence, de nombreuses recherches et suit nombre de formations liées aux sciences cognitives (notamment en psychologie cognitive, en neuropsychologie, en neurosciences comportementales), mais également en mathématiques appliquées, en P.N.L. (programmation neuro-linguistique), et en hypnose ericksonienne.

Après avoir réussi les concours pour entrer en école d’ingénieur, Faouzi Khelil décide finalement de s’orienter vers les forces de sécurité. Au cours de ses 20 ans de carrière dans les unités spécialisées en police judiciaire de la gendarmerie nationale, il assure d’abord ses fonctions en qualité de sous-officier. Il connaît alors de nouvelles difficultés d’inclusion et doit se dépasser, se mélanger aux autres, et se faire une place au sein de ses équipes et de la Gendarmerie toute entière. A l’âge de 36 ans, il réussit le concours d’officier et retourne pour deux ans en école militaire. A l’issue, il prend la tête d’une division en Section de Recherches, puis assure la codirection d’enquêtes criminelles (dont certaines très médiatisées), avant de diriger une unité opérationnelle en zone particulièrement sensible, et finir par codiriger le renseignement opérationnel à un échelon régional. Durant sa carrière, Faouzi Khelil est à la tête d’équipes allant jusqu’à 150 gendarmes et est très régulièrement obligé de travailler sous contraintes à la fois relationnelles, budgétaires, hiérarchiques, institutionnelles, logistiques, et psychologiques. L’esprit de cohésion devient alors un élément indispensable.

Fondateur de FK Force, Faouzi Khelil exerce aujourd’hui ses fonctions de consultant et coach comportemental. Il aide des dirigeants, des cadres, et des professionnels de tout bord à mieux appréhender leurs compétences et à dépasser leurs biais cognitifs et leurs émotions limitantes à travers l’optimisation de leurs intelligences cognitive, émotionnelle, relationnelle, et créative. Il intervient au profit de grands groupes, mais aussi de PME/TPE, d’universités et d’associations.

Faouzi Khelil est un conférencier expérimenté qui intervient lors de conférences et ateliers en entreprise sur les thèmes du dépassement de soi, du handicap et de la diversité, du leadership, de la gestion du stress et la conduite du changement. Il partage également son expérience auprès d’associations et d’universités, en France comme à l’étranger.