Thierry Ducret

Ancien commandant des forces spéciales Terre, ingénieur de formation, Thierry Ducret s’est construit une expérience riche et diversifiée au cours de 40 années marquées par les commandements opérationnels d’unités de 30 à 3000 personnes, les fonctions de management et d’organisateur, et des postes dans les relations internationales (ministères des affaires étrangères, USA, UK, etc.).

C’est en 1978, alors qu’il souhaite s’orienter vers l’agronomie après sa terminale, que 2 opérations militaires vont le pousser à entrer dans l’armée : l’évacuation des ressortissants à Kolwezi (Zaïre) et l’engagement de la France au sein des forces de l’ONU au Liban. Déterminé à servir son pays et à s’engager dans un métier d’action, Thierry Ducret intègre l’école spéciale militaire de St Cyr après 2 années de classes préparatoires scientifiques. A 22 ans, il est à la tête d’une section d’Infanterie de Marine de 30 hommes qu’il prépare et entraîne pour être prêts à défendre le pays (c’est l’époque de la guerre froide) ou ses intérêts (en opération extérieure). Il part avec eux en opération au Liban en 1985.

Au cours de sa carrière, Thierry rencontrera l’aventure qu’il y cherchait avec de nombreuses opérations extérieures (Liban, Afrique, ex-Yougoslavie, Afghanistan, …), plusieurs postes d’expatriation (Afrique, Europe, USA), de courtes missions d’analyse dans une centaine de pays, des formations à l’étranger (Espagne, Italie, Etats-Unis) et quelques postes inhabituels (ministère des affaires étrangères, service de santé). Il termine sa carrière comme commandant des forces spéciales de l’armée de terre, en charge d’une part de la préparation (recrutement, formation, entrainement, équipement, budget…) de presque 3 000 hommes engagés dans les opérations les plus sensibles, et d’autre part construire l’avenir en anticipant les besoins de ces forces en 2035 pour développer des nouveaux équipements, de nouvelles infrastructures, de nouveaux métiers.

Thierry Ducret a cultivé tout au long de ce parcours ses qualités de meneur d’hommes, son esprit de décision, ses aptitudes à la négociation, ses facultés d’adaptation et son sens de l’organisation. Mais il retient de ces 40 années de carrière, comme de ses activités associatives d’entraîneur sportif (trampoline, parachutisme, plongée sous-marine), l’importance primordiale des relations humaines dans toute entreprise, indispensable pour créer de la cohésion au sein de ses équipes et à assurer leur sécurité sur le terrain mais aussi pour faire adhérer le groupe à un projet nouveau, convaincre les partenaires étrangers, faire admettre la transformation des processus, développer l’innovation.

Fort de sa longue expérience, Thierry Ducret intervient désormais lors de conférences en entreprise au cours desquelles il cherche à faire bénéficier des leçons qu’il a tirées de ces quarante années à travers le monde et les organisations. Il aborde plusieurs thèmes liés au management notamment : leçons tirées de 40 ans d’expérience, la dimension humaine du management, leadership et esprit d’équipe, se préparer à l’imprévisible, développer la culture de l’innovation, conduire le changement, la gestion de l’information (Info and knowledge management).